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劳动合同试用期内辞退员工能够吗

劳动合同试用期内能够辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;


(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;


(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;


(四)被依法追究刑事责任的。


《中华人民共和国劳动法》第二十五条


劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;


(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;


(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;


(四)被依法追究刑事责任的。